アルバイトと学生

　「アルバイト」という言葉から「学生」をイメージする方は多いようです。フリーターや主婦層と比べても、アルバイトにおける学生の比率は高くなっています。

　まず、アルバイトができる最低年齢について確認しておきましょう。労働基準法の第56条に「使用者は、児童が満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで、これを使用してはならない。」とあります。つまり「アルバイトは高校生から」ということです。例外として「児童の健康及び福祉に有害でなく、かつその労働が軽易なものについては、行政官庁の許可を受けて、満13歳以上の児童をその者の修学時間外に使用することができる」とあり、中学生のアルバイトも全く認められないわけではありませんが、これは新聞配達などのごく限られた仕事のみです。※ 更に例外として、演劇関係の仕事では、13歳未満の児童も働くことができます。ここでは、高校生と大学生のアルバイトについて見ていきましょう。高校生の場合「お小遣い稼ぎ」程度のアルバイトが多いようです。コンビニエンスストアや飲食店など、短時間のシフトを組めるお店では、高校生を歓迎しているところも沢山あります。ただ、学校によってはアルバイトが禁止されていたり、許可証が必要だったりすることがありますので、そのあたりはきちんと調べておきましょう。大学生の場合、自由に使える時間が格段に増え、アルバイトで生活費を稼ぐ人も珍しくありません。働く業種の幅も広くなり、また、雇用側の受け入れも緩くなります。大学生という立場が有利なのは、高校生までの知識を生かせる、家庭教師や塾講師などでしょうか。これらの仕事は、責任が大きい分、他のアルバイトに比べて時給も高くなっています。